适合深圳市恒誉达精密机械有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业务夯实渐入佳境
- 财务概要以及财务框架
- 推论统计实例
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 实操篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 引流篇
- 设计开发与供方管理
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 发刊词
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 数字化裂变:用户快速裂变的七星剑法
- 养生有道之 一年养生
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- HAPPY沟通
适合深圳市恒誉达精密机械有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合深圳市恒誉达精密机械有限责任公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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55%
教育
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49%