适合广州瀚扬信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 项目管理基础
• 术语、组织环境与领导作用
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 章节6：找“钱”之道
• 支持
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 6.对接绩效
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 项目管理-项目管理导论
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 销售基本策略
• 项目管理基础
• 启动篇
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%