适合陕西春晓餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  思维导图高效职场应用

  • 在线课

• 创造团队的未来
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 章节3
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• Android网络编程进阶
• 找对人--大客户政治地图
• 生活方式反思与重塑
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 实施危害分析的前期步骤
• 解决方案销售核心
• 流程管理
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 3.财务BP价值创造
• 了解自我和他人
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• TPM的实施与推进（下）
• 利润与资金分析

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%