适合上海极旋信息技术有限公司的企业培训课程

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  产品经理电商系统实战，全面掌握前后端设计精髓

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• 先从“中年危机”开始谈起
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 数字管理模式创新的体系
• 现金流量在经营中的作用
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 采购四级降本：共享共建降本
• 4.0 分析 Analyze
• 建立信任
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 赢销的万能钥匙
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 策划
• 基础管理才智
• 模块二：项目启动过程
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 公司领导需要做哪些配合
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• SQL与Tableau结合——任务三
• 企业升级的新竞争方法论

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%