适合东莞市奥沙物业管理有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  生态文明与绿色经济

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• 系统监控核心
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Spark SQL扩展和总结
• 模块一：班组长的自我管理
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• SQL与Tableau结合——任务二
• MS001
• 工作方法
• 章节1：看“清”局势
• 区块链的业态应用
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• DataFrame&Dataset

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%