适合贵州欧佩克科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 销售谈判
- 模块三 建立团队信任的基石
- 了解自我和他人
- 团队管理
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 1.何谓民间非营利组织会计
- SA8000的推行步骤
- 发刊词
- 债务人常见拖延手法及对策
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- MS012
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 情绪管理
- 个人效能
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 2.2022被否案例解析
- 销售谈判
适合贵州欧佩克科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合贵州欧佩克科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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