适合上海欢学教育科技有限公司的企业培训课程

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  雅皮士流感有解药

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 变现篇
• 让沟通更有力量
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 什么是真正科学的预防医学
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 标准介绍-理解管理系统2
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 发刊词
• 区块链新兴产业
• 5.如何设计财务分析报告
• 汇报条理化
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 不管他如何，情绪我负责
• 会议管理-会议的执行
• 市场策略篇
• 实用图表技巧集锦

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%