适合北京智德格物科技有限公司的企业培训课程

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  金融法律实务

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课

• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 人才发展
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 架构首页分类模块
• MS008
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 管理团队
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 融资金额估算方法
• 模块二： 变革实施策略
• 第20章 模式匹配
• 打造良好会议文化
• 门店规模化获客操作技巧
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%