适合重庆小宝科技有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  卓越经理人远航

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  大数据工程师

  • 在线课

• 销售谈判
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 文本选择与格式设置技巧
• 突发食物中毒该怎么办
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 员工能力和意识的培养
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• SQL子查询
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 定期工作
• 第四章：精益设备管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 守正出奇——运营篇
• 发刊词
• 报表打印技巧
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 不忘初心——定位篇
• Hadoop之HDFS的使用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%