适合北京恒清环保科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  Python Web全栈工程师

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 发刊词
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 变革管理
• 第12章 数据结构之“堆”
• 建立信任
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 设计开发与供方管理
• 立体营销概览
• 模块三、交际沟通篇
• 结语
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词
• 重新认识团队管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 证监会审核思路
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%