适合深圳市昂天创新科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 课程总结
• 管理工作
• 法律逻辑篇
• 了解自我和他人
• 备件作业
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块七：人才开发
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 股票期权税会差异协调管理
• 复盘结构化
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 合同解除条款如何安排
• 课程内容与讲师介绍
• 用户经营的加速器--会员制

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%