适合济南有沐超意兴快餐合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  矿山事故预防

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 施工企业项目质量管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 销售谈判
• 第一章 总则
• 医疗器械基本概念
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 采购生产与交付后活动
• 顶层设计篇
• Android 导航架构探秘
• 马科维茨投资组合优化
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 基于gin封装api服务
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 模块二：设计篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%