适合六安浩悦餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之工作分析

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 主题一：食品安全法规
• 跨部门协作
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 能力提升之“法”
• 设定目标
• 坚实基础——认知篇
• 第二模块：按需选才
• 时间管理
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 活动运营套路比创意重要
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 时间管理
• 走进RN开发
• 发刊词
• 把能力建在组织上-引言

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%