适合格丽泰新材料科技(苏州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Loadrunner性能测试与面试
- AI工具应用
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 口头表达技巧
- 自动更正与控件应用技巧
- 第四章-培训项目规划实施
- 万能配色:好用又简单,轻松让PPT拥有高级感
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 收官篇:铸就未来,知行合一
- 发刊词
- 党的百年奋斗的重大成就
- 术语、组织环境与领导作用
- 第二周:自我发展
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 7.关键业务流程内审实务
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 杠杆收购指南
- 融资后那些事儿
适合格丽泰新材料科技(苏州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合格丽泰新材料科技(苏州)有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%