适合深圳鑫和锦泰投资发展有限公司的企业培训课程

• 

  EPC工程总承包系列微课之三设计管理

  • 在线课
• 

  设计人生

  • 在线课
• 

  高效销售的9个内功心法

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 坚定自信
• 4.0 分析 Analyze
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 坚定自信
• 慕课网日志实战
• Spark Streaming整合Flume
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 实用社交的方法与艺术
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 认知售前“钱途”与价值
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 经济增加值（EVA）
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 发刊词
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 正确地销售策略
• 质量管理系列-质量工程师基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%