适合南京利超商务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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薪酬分配动力系统设计与薪酬管理
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当“春节”再次撞上“疫情”,餐饮业督导如何交出满分“年终考卷”—开局制胜系列在线辅导
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Word2019 职场文档高效排版(中级)
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培训课程参考
more >- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 政府补助税会差异协调管理
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 企业管理:基本介绍
- 项目管理基础
- PPT-10 高手必会的效率神器
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 为什么要早点学Excel
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 逾期账款的催收思路
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 新兴产业的兴起
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 现金流量表
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- SparkSQL愿景
- S00 职场汇报应该这样做!
- 放行与绩效评价
适合南京利超商务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南京利超商务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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130+
66%
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餐饮
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