适合隆尧县皇德机械制造有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  活出精彩-职场精力管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 税务筹划
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 数学计算函数的运用
• 章节1：角色认知和思维模式
• 执行力
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 投资银行：特斯拉估值
• 第31章 计算机图形学初级
• 课程介绍
• 订单管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 资本市场：股票资本市场
• 章节4
• 库存篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%