适合上海欣宠信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 发刊词
- 发刊词
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 绩效评估
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 5.全寿命周期成本之思维
- 1.全面预算管理六字真经
- 用户服务的web服务
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 组织与人员管理
- 绩效管理概览
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 融资后那些事儿
- 深度学习结语
- App/Web端
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 敏捷学习力
- 商业战略:博弈论
适合上海欣宠信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海欣宠信息技术合伙企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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