适合苏州睿恩微电子有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  职业病常见种类与发生原因

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

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• 模块四： 组织评估
• 跨部门沟通基本原则
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 逻辑设计篇
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• Spark性能优化的道与术
• 4.0 分析 Analyze
• 安全与质量管理
• 人才盘点
• 职业态度
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 销售谈判
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%