适合南京智睿餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  ISO22000食品安全

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  500强都在用的沟通术

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 第一章 刷新与老板关系认知
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 坚定自信
• 第三章 仲裁庭
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 四、项目执行与控制过程
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第六章 版式设计与美化篇
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 项目执行：管理团队和工作
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 个人效能
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 组合

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%