适合上海竹玖数字科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 触动期Kickoff
- 标准介绍-理解管理系统2
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 车身结构振动控制
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 制定目标
- 会议流程化
- 章节2
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 第四周:关系入门
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 章节2
- 项目管理基础
- 项目管理-项目目标
- 门店精细化运营与转化技巧
- DataFrame&Dataset
- 迭代
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
适合上海竹玖数字科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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