适合赣州市蓝悦酒店管理有限公司的企业培训课程

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  督导决定品牌发展

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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• 任务计划
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 协同意识
• 会议管理-会议问题剖析
• SQL SELECT语句
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 三、团队篇
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• KA终端常态维护
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 发刊词
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Python介绍
• 合同形式的选择和效力
• 用心上赢
• 企业管理：规划职能

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%