适合上海天尔科技股份有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课

• 高级统计方法
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 策划
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 复式记账及课堂练习
• 章节5：学会授权
• 数据标识入门
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 会议流程化
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 能力提升之“术”
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 课程结束
• Spark性能优化的道与术
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 用户经营的加速器--会员制

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%