适合山西鼎合房地产开发有限公司的企业培训课程

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 项目管理基础
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 专业：数据图表入门到进阶
• 发刊词
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 第一章-组织变革与组织学习
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 不忘初心——定位篇
• 发刊词
• 谈判技巧：做足准备
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• MySQL约束
• 领导力基本概念
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 先导课
• 了解自我和他人
• 年度报告与披露

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%