适合山西憨媳妇餐饮配送有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课

• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 7天极速掌握Scala语言
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 数据输入那些事儿
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 合作力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 基础篇
• 第五周：事业的突围
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 企业IPO上市精讲
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 二、创新自信力的养成
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 时间管理
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%