适合浙江锐维精密科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  群英慧萃

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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• 情绪管理
• 国际贸易结算
• 第四章 仲裁员
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 排序实用技巧
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第五章 商业环境适应与优化
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 向前一步的行动者
• 发刊词
• 第二章 世界区域国家分析
• PPT视频入门
• 赢销的魂与道
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 更加灵活地进行报表打印
• 图像修饰——【修图】
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%