适合东莞市豪利制冷设备有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  财务绩效评估设置与管理

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  焊接切割事故预防

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 税务筹划精讲
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 4.0 分析 Analyze
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 二、找来源：创新七扇窗
• 时间管理
• 第一章 总则
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 7天极速掌握Scala语言
• 资本市场：股票资本市场
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 售前的价值与“钱途”
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 章节4
• 决定销售的话语
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 客户拜访礼仪

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%