适合金荣电子科技(湖州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节7 互联网中小企业专题
- AI数据分析:理清繁杂数据,变身表格达人
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 四、选择绩效干预措施
- 时间管理法
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 精准拓客的能力
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 4.解决问题的逻辑
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 基础管理才智
- 操作篇
- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 九、数据驱动的服务化转型
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
适合金荣电子科技(湖州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合金荣电子科技(湖州)有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
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