适合海宁奥林生态园观光农业有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

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  企业抖音内容策划课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 会议管理-会议架构
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 经验无价
• 模块五：专家管理
• 决定销售的话语
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• App/Web端
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 四、设计思维流程——同理心
• 拓展个人的视野
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 绩效评价
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%