适合南昌昌工置业有限公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  推动黄河流域高质量发展

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• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 课程结束
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 模块三：组织诊断
• 项目规划：变更过程
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 章节6：辅导反馈
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 章节4：食品安全及应急处理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 客户管理
• ISO13485标准详解
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%