适合广州市丽利再生资源回收有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  过程管理

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  以人为先系列课

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• 融资前那些事儿
• 立体营销概览
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 会议管理-会议流程与角色
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 变革管理
• 二：做出企业的战略决策
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• SQL理论
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 销售谈判
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 情绪管理和冲突管理
• 人才战略规划
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%