适合淮安经济技术开发区雨辰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课

• 私域基础建设
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 项目管理-项目流程
• 第一部分 从互联网到区块链
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第五章：销售人员激励
• 销售谈判
• 发刊词
• 3.内部控制实施实例与解析
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节1
• 自主保全与专业保全活动
• 掌握时间
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第一部分：售前岗位再认知

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%