适合大连老兵房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 情绪管理
• 视同销售税会差异协调管理
• 报表打印技巧
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 先导篇：六维领导力概述
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第三关：扩张业务
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第17章 PC电商设计要点
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 国企混改的风险预防
• 章节7
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 研发管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%