适合松桃万福置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 夯实基础起高楼
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 坚定自信
- 区块链新兴产业
- 谈判技巧：谈判的类型
- 模块一：发现问题
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 四、选择绩效干预措施
- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- “同步工程”的理解和运用
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 尿酸高会带来哪些后果
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
- 优质企业演示文稿十大准则
- HRD实战
- 6.常见误区及注意事项
适合松桃万福置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合松桃万福置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
