适合玉环乐为机械厂的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 人员培养
• 下载“员工“数据库
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 了解自我和他人
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 数据排序
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 图像修饰——【修图】
• 情绪管理
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 职业素养篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%