适合南京法尔森信息科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  企业转型成功凭什么是你

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 第5章 文档排版之魂——样式
• 新手：高效录入和编辑数据
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 章节2
• 补充内容
• 模块二、界定问题
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第9章 解析数据指标体系
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 市场营销：长期的营销战略
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 客户关系管理
• 投资银行：特斯拉估值
• 重新认识团队管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%