适合南京燕京师医疗科技有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

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  量化绩效3*3

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 4.人力预算分析模板设计
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 预算管理
• 第12章 数据结构之“堆”
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 区块链技术未来展望
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节6：辅导反馈
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 悬架振动
• 法律逻辑篇
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 数据标识入门
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 数据透视表之切片器技巧
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%