适合南京大马坡餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 生活不只是工作
- 业务夯实渐入佳境
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
- 移动设备、加密与变更管理
- 政府补助税会差异协调管理
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 口头表达技巧
- 深入了解阴影的效果
- 玩转线上
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 章节1
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
- 项目管理基础
- 一、打基础：重新定义创新
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 3.2022现场督导案例解析
适合南京大马坡餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合南京大马坡餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
