适合苏州豪晟鑫金属材料科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  职业技能人员分类职业守则

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 六、大客户销售的持续发展
• 精准开发—课程设计与开发
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第七周：幸福的曲线
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 养生有道之 一周养生
• 章节5
• 时间管理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 6.预算编制的实施
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 加密货币背后的原理
• 抓基础
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 章节1
• 项目管理-项目管理导论
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%