适合深圳市凯全通物流有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  结构化学习力提升专题

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  打造成功职场形象

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• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• Hadoop之初识MR
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 章节4
• 口头表达技巧
• 团队管理
• 财务函数技巧合集（二）
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 要事第一的思考者
• Spark流处理面试三两事
• 销售谈判
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 基础管理才智
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 发刊词
• 共创措施
• 4.0 分析 Analyze
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%