适合重庆高骏网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 投资银行服务的崛起
- 激励与执行
- 谈判技巧:基本介绍
- 项目管理基础
- 新媒体
- 情绪管理和冲突管理
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 发刊词
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 发刊词
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 第七周:幸福的曲线
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
适合重庆高骏网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合重庆高骏网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%