适合汶上县金阳光物业服务有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

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  把华为IPD用在企业培训上

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  制胜的销售策略（下）

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 了解自我和他人
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• TPM概论与八大特征
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 六：结业演练：机会沙盘
• 会议管理-会议流程与角色
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 产品和服务的要求
• 应急管理如何合规
• 建立杠杆收购模型
• 自动更正与控件应用技巧
• 时间管理
• 销售谈判
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 出击期Approach
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%