适合山东元蔻环保科技有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

  • 在线课
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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 四、选择绩效干预措施
• 初始化
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 坚定自信
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 销售谈判
• SparkSQL愿景
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 咨询服务：合并和收购
• 聚宝盆式的领导者
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第一章：销售管理概论
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第四关

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%