适合北京海诚普仕电子开发有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  塑造高绩效团队

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  透过结构看复盘管理

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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• 医疗器械基本概念
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 运营篇
• 主题三：食品安全管理
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 透视表之数值计算
• 模块二、认知干预篇
• 第四章：精益设备管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• PPT放映实用技巧
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 业财融合精讲
• 职场沟通礼仪
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• Python运行环境
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• Hadoop之初识MR
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%