适合运城库东壹号商务酒店有限公司的企业培训课程

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 应收账款催收常用方法及技巧
• 走进Flutter开发
• 数据分析引擎之Impala
• 一、打基础：重新定义创新
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 终极说服：技巧与工具
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 项目执行：项目日记
• 绩效评估
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 假设检验
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 商业战略：波特的五力模型
• 情绪管理
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 销售说服力-处理顾虑
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第六章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%