适合重庆讯德科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
• 

  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 销售谈判
• 数据透视表之切片器技巧
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• PPT线条与边框
• 结语
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 会议管理-会议的执行
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 自我管理
• 术语和定义
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• Spark及其生态圈概述
• 高手：函数公式入门到进阶
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%