适合珠海天恒房地产有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• ISO13485标准详解
• 时间管理
• 演讲倒计时：第3天
• 售后接待
• 主题一：食品安全法规
• 项目规划：变更过程
• 【微信小商店操作篇】
• 口头表达技巧
• Spark SQL扩展和总结
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 章节2

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%