适合杭州左蜂右蚁网络科技有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

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  为人处世诚信始

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  企业常见9大法律风险

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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• 口头表达
• 章节1 基础招聘
• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 目标与关键成果法（OKR）
• 线程与线程池核心技术
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第 2 章：认识你的时间
• 准备期Start
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块六、做出决策
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%