适合曲阜工业园通达开发有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  影响力+

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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• 2.2022被否案例解析
• 客户管理
• 时间管理
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 口头表达
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 项目规划：变更过程
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第五章 仲裁监督
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第11章 用户引流与转化
• 难点突破篇
• 模块一：确定篇
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%