适合珠海中台远光房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  吊篮施工作业安全防护

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 生活不只是工作
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 应收账款管理的重要性和流程
• 层次分明——【图层】
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 模块三、交际沟通篇
• 业务赋能实战
• 第18章 产品需求评估与推进
• 口头表达技巧
• 跨部门沟通基本原则
• 4.内部控制实施实务与建议
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 查找与引用函数应用技巧
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 绩效评价与改进
• 章节1 基础招聘能力提升篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%